Pengadaan Pegawai adalah proses kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong yang pengadaannya dilaksanakan atas dasar kebutuhan, baik dalam jumlah dan mutu pegawai, maupun kompetensi jabatan yang diperlukan. Untuk mendapatkan calon pegawai/ karyawan yang bermutu dibutuhkan seleksi pegawai baik administrasi lisan atau tulisan. simaklah materi pengadaan pegawai