Daftar Urut Kepangkatan atau DUK sangat penting dalam kepegawaian.
DUK dibuat sebagai salah satu upaya untuk menjamin objektifitas dalam pembinaan para pegawai negeri sipil yang berdasarkan sistem karir dan sistem prestasi kerja.
a. Landasan Hukum DUK
Daftar Urut Kepangkatan (DUK) PNS ini dibuat berdasarkan landasan hukum berikut :
1) Pasal 18 ayat 5 dan pasal 20 UPK 1974.
2) Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 1979 tentang daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil.
b. Pengertian DUK
Pengertian DUK atau Daftar Urut Kepangkatan (DUK) pegawai negeri sipil adalah “suatu daftar yang di dalamnya memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi Negara yang disusun menurut tingkat kepangkatannya”.
Daftar Urut Kepangkatan yang telah ditetapkan, diumumkan dengan cara yang jelas sedemikian rupa, sehingga PNS yang bersangkutan dapat dengan mudah membaca. Nama Pegawai Negeri Sipil di dalam DUK juga dapat dihapus. Nama PNS dihapus dalam DUK, apabila:
1) Diberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil;
2) Meninggal dunia
3) Pindah instansi
c. Fungsi DUK
DUK berfungsi sebagai salah satu bahan objektif untuk melaksanakan pembinaan karir para pegawai negeri sipil yang didasarkan pada sistem karir dan sistem prestasi kerja. Karena dibuat untuk pembinaan karir dan prestasi, maka DUK perlu dibuat dan dipertahankan secara terus-menerus. Daftar urut kepangkatan ini dibuat setiap tahun secara rutin. Tiap tahunnya, DUK harus sudah selesai dibuat pada setiap akhir bulan Desember.
d. Penyusunan DUK
Daftar urut kepangkatan disusun secara berurutan, yang berdasarkan sebagai berikut:
1) Pangkat
2) Jabatan
3) Masa kerja
4) Latihan jabatan
5) Pendidikan
6) Usia
7) Urutan ukuran tersebut tidak boleh berubah atau tetap.
e. Penggunaan DUK
Penyusunan DUK ini dapat digunakan sebagai:
1) Salah satu bahan obyektif dalam melaksanakan pembinaan karir untuk para pegawai negeri sipil.
2) Dengan DUK, pembinaan karir PNS dapat dilakukan secara obyektif. Pembinaan karier dalam hal ini, antara lain meliputi kepangkatan, penempatan dalam jabatan, pengiriman untuk mengikuti latihan jabatan, dan lain sebagainya.
3) DUK juga berguna untuk bahan pertimbangan dalam mengisi lowongan. Ketika ada lowongan, maka PNS yang menduduki DUK lebih tinggi, wajib dipertimbangkan terlebih dahulu. Akan tetapi, bila tidak mungkin diangkat untuk mengisi lowongan tersebut karena tidak memenuhi syarat-syarat lain, seperti syarat kecakapan, kepemimpinan, pengalaman, dan lainnya, maka harus diberitahukan kepadanya, sehingga ia dapat berusaha untuk memenuhi kekurangan tersebut untuk kepentingan masa mendatang.
f. Pembuatan DUK
Dalam pembuatan DUK, ada berbagai ketentuan yang perlu diketahui. Berikut ini adalah ketentuan -ketentuan dalam pembuatan DUK:
1) DUK dibuat untuk seluruh PNS dari satuan organisasi Negara.
2) Daftar urut kepangkatan dibuat sekali dalam setahun.
3) Pejabat pembuat DUK, harus memenuhi ketentuan berikut:
a) Pejabat pembuat DUK termasuk : Menteri, jaksa agung, pimpinan kesekretariasan lembaga tinggi Negara, pimpinan pemerintah nondepartemen, gubernur, dan pejabat lain yang ditentukan oleh presiden, membuat dan memelihara DUK dalam lingkungan masing-masing.
b) Para pejabat tersebut, selanjutnya dapat mendelegasikan sebagian wewenangnya kepada pejabat lain, yang berada dalam lingkungan kekuasaannya untuk membuat dan memelihara DUK dalam lingkungan masing-masing.
c) Pejabat yang dapat diberi wewenang untuk membuat dan memlihara DUK serendah-rendahnya setingkat dengan pejabat yang memangku jabatan struktural eselon V, yang antara lain meliputi : penilik sekolah dasar, penilik pendidikan agama, kepala sekolah dasar.
g. DUK untuk pegawai yang diperbantukan, dibuat oleh: Instansi yang menerima bantuan dan Instansi yang memberi bantuan.
h. DUK untuk pegawai negeri sipil di luar jabatan organik tetap, harus dicantumkan dalam DUK instansi yang bersangkutan.
i. Calon pegawai negeri sipil tidak dicantumkan dalam DUK.
j. Penentuan Nomor Urut dalam DUK
Ukuran yang digunakan untuk menetapkan nomor urut di dalam DUK sudah ditentukan dan harus dipatuhi. Ketentuan dalam penentuan nomor urut dalam DUK tersebut meliputi:
1) Berdasarkan pangkat pegawai negeri sipil
PNS yang berpangkat lebih tinggi, dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi dalam DUK. Apabila ada 2 orang atau lebih PNS dengan pangkat sama, semisal sama-sama berpangkat Pembina Tk.I golongan ruang IV/b, maka di antara mereka yang lebih tua dalam pangkat tersebut dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi dalam DUK.
2) Berdasarkan Jabatan
Apabila ada lebih dari 2 orang PNS yang berpangkat sama dan diangkat dalam pangkat tersebut pada waktu sama pula, maka di antara mereka yang memangku jabatan lebih tinggilah yang dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi dalam DUK.
3) Berdasarkan Masa Kerja
Apabila ada dua orang atau lebih PNS dengan pangkat sama yang memangku jabatan yang sama pula, maka pegawai negeri sipil yang memiliki masa kerja lebih banyak yang dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi. Masa kerja yang diperhitungkan di dalam penyusunan DUK ini adalah masa kerja yang dapat diperhitungkan untuk penetapan gaji.
4) Berdasarkan Latihan Jabatan
Apabila ada dua orang atau lebih PNS yang memiliki pangkat sama dan memangku jabatan yang sama serta memiliki masa kerja yang sama, maka pegawai yang pernah mengikuti latihan jabatan yang ditentukanlah yang dicantumkan pada nomor urut yang lebih tinggi. Jenis dan tingkat latihan jabatan ditentukan lebih lanjut oleh menteri yang bertanggungjawab di dalam bidang penertiban dan penyempurnaan aturan aparatur Negara. Jika jenis dan tingkat latihan jabatan yang dilakukan sama, maka pegawai yang lebih dulu mengikuti latihan jabatan yang dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi.
5) Berdasarkan Pendidikan
Apabila terdapat dua orang atau lebih PNS yang memiliki pangkat sama, memangku jabatan yang sama, memiliki jumlah masa kerja sama serta lulus dari latihan jabatan yang sama pula, maka pegawai yang lulus dari pendidikan yang lebih tinggi yang dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi.
6) Berdasarkan Usia
Jika ada dua orang atau lebih PNS yang memiliki pangkat yang sama memangku jabatan sama, mempunyai masa kerja yang sama, lulus dari latihan jabatan yang sama pula, serta lulus dari pendidikan yang sama atau setingkat, maka pegawai yang berusia lebih tinggi yang dicantumkan dalam nomor urut yang lebih tinggi.
Hadir
karena semua banyak diam, balas kemudian buka yang lain, maka ibu tidak bisa lanjut jelaskan
Maaf bu saya sudah jawab pertanyaan ibu
saya sudah pernah melihatnya Bu, ada di ruang guru sekolah
Sudah pernah bu, ada di sekolah
Pernah Bu di sekolah
Sudah pernah bu, ada di sekolah
Sudah pernah melihat bu di ruang guru
saya pernah melihatnya di sekolah bu, ada di ruang guru
Sudah pernah lihat bu, di ruang guru
Pernah lihat bu, di sekolah. misalnya di ruang guru bu
Sudah pernah melihat Bu disekolah ada Bu
pernah bu, di Sekolah
Sudah pernah melihat bu disekolah ada
pernah bu, diruang guru atau kantor guru
alhamdulillah. terimakasih Catur sudah bekomentar. dan benar
alhamdulillah, terimakasih bu
apakah di ruang sekolah 43 ada DUK nya Bu? apakah bentuknya ada yang seperti papan?
ibu yang bertanya Refa
ya bentuknya sperti papan
Pernah bu, Guru pembina termasuk DUK ya bu?
Saya pernah melihat di sekolah SD, SMP maupun SMK. Di TK juga ada bu
benar ibu tanya jawab dulu, guru pembinanya siapa? bisa lanjut kalo dijawab
Seperti guru pembina OTKP, guru pembina TKJ, guru pembina AKL, guru pembina BDP bu
benar Heru. memang yag ditanya guru pembina apa nak?
terimakasih yang sudah membaca, apakah kalian sudah pernah lihat DUK? dimana?
Sepertinya saya sudah pernah melihat saat SMP Bu, namun saat itu saya tidak tau kalau itu DUK, saya lihat ada di ruang guru bu
mungkin ruang guru dekat dengan ruang TU
sudah pernah melihat bu
Saya sudah pernah melihatnya bu, di ruang guru
Alhamdulillah, sudah di baca bu
Sudah saya baca bu
Sudah saya baca bu
Terimakasih Desta, pernah lihat DUK ?
Alhamdulillah sudah dibaca bu
Terimakasih Nazriel sudah pernah lihat DUK?
Bu apakah seperti golongan golongan pada PNS itu bisa termasuk seperti Duk Bu?
Sudah bu pernah melihat nya di sekolah
Alhamdulillah sudah saya baca bu
NIRFANA, NOVITA . ALPHA!
Sudah saya baca bu
Alhamdulillah bu sudah saya baca bu
Alhamdulillah sudah di baca 2 kali bu
MANA JAWAB KALIAAAAAAN
sedang memahami lagi bu
bagus nak
SUDAH DIBACA BELUUUUUUUM?
saya sudah baca Bu
kalo sudah baca. mana comment dari pertanyaan ibu yang lain? sudah pernah lihat DUK? dimaanaa?
mana comment kalian? masih satu yang belum hadir sudah jam 8 ibu alpha
tidak ada comment, baca atau tidak?
Ahmad febriansyah (01) hadir
bagaimana materinya sudah dibaca?
Delfina Zivana (06)
XI OTKP
Hadir
masih 2 orang yang belum hadir
Delfina Zivana (06)
hadir
Arjun Faishal P.(03)
XI-OTKP
Hadir
Rahul Rachman (31)
XI-OTKP
Hadir
Putri Alya (23)
XI-OTKP
Hadir
Refa Finantia (33)
XI-OTKP
hadir
Diva Rizki leovineza (10)
XI-OTKP
Hadir
Trinanda Deswati
XI-OTKP (34)
HADIR
Faizah Vebiana (11)
XI-OTKP
Hadir
Putri Rahmatul Aulia (26)
XI-OTKP
HADIR
Cinthya Azzahra (05)
XI OTKP
Hadir
Rafi Dwi Ardianto (27) Hadir
Muhammad Syauqi Marwan (19)
XI-OTKP
HADIR
Jeanita Azhara (15) XI-OTKP
hadir
Dewi Anggraeni (08)
XI-OTKP
Hadir
Putri Faizah (25)
XI-OTKP
Hadir
Rahayu (29)
XI Otkp
Hadir
Putri Anggraeni (24) XI-OTKP Hadir
Muhammad Nazriel (18)
XI-OTKP
Hadir
Dira Shabrina Putri (09)
XI – OTKP
Hadir
Nirfana Sukma (20)
XI-OTKP
Hadir
Woro Laras
XI-OTKP
Hadir
Desta Rodhiashela (07)
XI-OTKP
Hadir
Zaura Linka (36)
XI OTKP
Hadir
Alifia Az Zahra (02)
XI-OTKP
Hadir
Nur Fathiyyah (22)
XI-OTKP
Hadir
Luthfi Adriyan (16)
XI-OTKP
Hadir
Malikha Sahara (17)
XI-OTKP
HADIR
Ramadhan Nova Wibowo
(32) Hadir
Fithrah Auliya (12)
XI-OTKP
Hadir
HERU SYAHRUDDIN (13)
XI-OTKP
HADIR
Catur Ika (04)
XI OTKP
Hadir
Alhamdulillah sudah saya baca bu
Terimakasih yang sudah menulis hadir